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2011年上半年情况： 分类 计算机应用基础知识
第2名 在分类(所有一级分类)中占分值排名
10/75 分 占试卷分值
38% 错误率    难度系数
分类层级： 计算机应用基础知识
(一级分类)
 >
Windows基本操作
办公自动化
电子邮件
浏览器
信息处理实务
(二级分类)
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所属试卷： 
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隶属试卷 题号 题干 难度系数/错误率 已做过 未做对
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第16题
选择题
Windows系统中内置了一些用户组，其中，对计算机拥有不受限制的完全访问权的用户组是（16)。

30%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第23题
选择题
在Windows系统中，可通过文件扩展名判别文件类型，例如，(23)是一种可执行文件的扩展名。当用户双击一个文件名时，Windows系统通过建立的（24)来决定使用什么程序打开该文件。

30%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第24题
选择题
在Windows系统中，可通过文件扩展名判别文件类型，例如，(23)是一种可执行文件的扩展名。当用户双击一个文件名时，Windows系统通过建立的（24)来决定使用什么程序打开该文件。

34%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第70题
选择题
利用Windows系统中的事件查看器将查看的事件分为（70)。

50%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第1题
选择题
在Word中建立新“文档1”，再选择“保存”命令，将⑴；若单击标题栏右边显示的按钮，“文档1”的窗口将（2)。

64%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第2题
选择题
在Word中建立新“文档1”，再选择“保存”命令，将⑴；若单击标题栏右边显示的按钮，“文档1”的窗口将（2)。

46%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第3题
选择题
某单位的员工工资表如下图所示。当员工基本工资小于2000元时，绩效工资=基本工资X9%X业绩点；当员工基本工资大于等于2000元时，绩效工资=基本工资X8%X 业绩点。若要计算绩效工资，可先在F3单元格中输入（3),并向垂直方向拖动填充 柄至F9单元格，则可自动算出每个员工的绩效工资；若要计算各项平均值，则先在C10 单元格中输入（4)拖动填充柄至F10单元格。

27%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第4题
选择题
某单位的员工工资表如下图所示。当员工基本工资小于2000元时，绩效工资=基本工资X9%X业绩点；当员工基本工资大于等于2000元时，绩效工资=基本工资X8%X 业绩点。若要计算绩效工资，可先在F3单元格中输入（3),并向垂直方向拖动填充 柄至F9单元格，则可自动算出每个员工的绩效工资；若要计算各项平均值，则先在C10 单元格中输入（4)拖动填充柄至F10单元格。

33%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第5题
选择题
(5)负责电子邮件的接收，这样当用户的电子邮件到来时，由其负责将邮件移 到用户的电子信箱内，并通知用户有新邮件。

24%
   2011年上半年
   程序员
   上午试卷 综合知识 		第69题
选择题
在电子邮件系统中，Outlook Express是（69)。

48%


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