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第42题      2015年下半年 信息系统项目管理师 上午试卷 综合知识
所属知识点   项目人力资源管理              关键词   项目团队管理   项目团队

 
以下关于项目团队管理的叙述中,(42)是不正确的。
 
 
  A.  项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效
 
  B.  可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
 
  C.  一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
 
  D.  项目经理在团队发生冲突时,应本着解决矛盾的原则进行调解
 
 
 



↓第42题
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  第22题    2009年上半年  
   65%
把产品技能和知识带到项目团队的恰当方式是(22)。
  第42题    2008年下半年  
   44%
在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中(42)最能代表项目管理师的领导才能。
  第47题    2008年上半年  
   57%
为了成功管理一个项目,项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色,下面的选项中,除(47)外,都是项目经理应重点关注的。
  第46题    2009年下半年  
   27%
某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的(46)。
 

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