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第42题      2015年下半年 信息系统项目管理师 上午试卷 综合知识
所属知识点   项目人力资源管理              关键词   项目团队管理

 
以下关于项目团队管理的叙述中,(42)是不正确的。
 
 
  A.  项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效
 
  B.  可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
 
  C.  一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
 
  D.  项目经理在团队发生冲突时,应本着解决矛盾的原则进行调解
 
 
 



↓第42题
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  第41题    2013年下半年  
   59%
项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。(41)不属于团队建设活动。
  第30题    2008年上半年  
   57%
以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是(30)。
  第46题    2009年下半年  
   26%
某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的(46)。
  第57题    2012年上半年  
   26%
在大型项目的管理中,项目成功的一个关键因素是项目团队具有很高的效率。(57)是关于团队效率的正确解释。
 
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