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第49题      2017年下半年 信息系统项目管理师 上午试卷 综合知识
所属知识点   项目人力资源管理              关键词   激励

 
( )是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
 
 
  A.  马斯洛需求层次理论
 
  B.  赫茨伯格双因素理论
 
  C.  X理论和Y理论
 
  D.  期望理论
 
 
 



↓第49题
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  第49题    2016年下半年  
(49)冲突管理方法是指综合多方面的观点和意见,得到一个多数人能够接受的解决方案。
  第47题    2016年上半年  
项目经理小王负责某项目管理,考虑到项目人力资源紧张,就与三个在校学生签订了临时劳务合同,并允许这三名在校学生可以利用互联网进行办公,同时规定每周三上午这些学生必须参与团队的工作会议..
  第44题    2009年下半年  
小王作为项目经理正在带领项目团队 实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时(44)。
 
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