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2017年下半年 信息系统项目管理师 上午试卷 综合知识
第49题 2017年下半年 信息系统项目管理师 上午试卷 综合知识
所属知识点
项目人力资源管理
关键词
激励
（ ）是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明
激励
过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
A. 马斯洛需求层次理论
B. 赫茨伯格双因素理论
C. X理论和Y理论
D. 期望理论
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↓第49题
项目人力资源管理
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第53题
2013年下半年
关于大型项目人力资源管理的叙述中，（53）是正确的。
第23题
2009年上半年
人力资源计划编制的输出不包括（23）。
第54题
2011年上半年
在某软件开发项目中，项目经理发现年轻开发人员流动的流失较为严重，导致项目进行中花费大量时间进行招聘、任务交接和善后处理。下列选项中无法改善人员流失状况的是（54）。
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