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第47题      2013年下半年 系统集成项目管理工程师 上午试卷 综合知识
所属知识点   项目团队组织建设              关键词   激励

 
当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生不满意感,但即使这些因素很好时,也仅仅可以消除工作中的不满意,却无法增加人们对工作的满意感。 这种激励理论是(47)。
 
 
  A.  马斯洛的需要层次理论
 
  B.  赫茨伯格的双因素
 
  C.  维克多•弗鲁姆的期望理论
 
  D.  道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论
 
 
 



↓第47题
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  第46题    2009年上半年  
在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、髙效率的士气。
  第60题    2012年下半年  
一家公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供抵押贷款,这些激励员工的理论基础是(60)。
  第44题    2009年上半年  
对于一个新分配来的项目团队成员,(44)应该负责确保他得到适当的培训
 
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