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       加强制度建设和人员管理
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        为适应形势发展需要,行业应及时建立并不断完善各种安全保障的法规、制度,坚持依法管理工控安全。法律规范应建立在安全技术标准和实际应用的基础之上,具有宏观性、科学性、严密性和稳定性。必须明确主体、用户和其他有关实体的权利和职责,安全监管部门的权利和职责,对奖励与处罚、违法与犯罪的惩治等都应有明确的规定。同时加强人员管理教育。信息安全保密问题核心是人员的管理和教育。工控系统中存在的大量重要数据是生产单位的核心资产,为此,在考虑信息安全的综合治理时,行业首先要重点抓住人员管理这个核心。因而必须在思想品质、职业道德、监督管理、规章制度和教育培训等方面下功夫,加强对人员的思想教育和技术培训,防止人为主观入侵事件的发生,并有效阻止外来非法访问、非法入侵。
 
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