培训
被考次数: 8次
被考频率: 中频率
答错率:    54%
知识难度:
考试要求: 掌握     
知识路径:  > 项目人力资源管理  > 项目团队组织和建设  > 项目团队建设  > 项目团队建设的形式和方法  > 工具与技术


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       培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动。
       培训可以是正式或非正式的。培训方式包括课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训(由其他项目团队成员提供)、辅导及训练。
       应按人力资源管理计划中的安排来实施预定的培训。也应根据管理项目团队过程中的观察、交谈和项目绩效评估的结果,来开展必要的计划外培训,培训成本通常应该包括在项目预算中,或者由执行组织承担(如果增加的技能有利于未来的项目)。培训可以由内部或外部培训师来执行。
 

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