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2011年上半年 上午试卷 综合知识
第 36 题
知识点 关系模式的规范化  
章/节 数据库设计  
 
 
设有员工实体Employee (员工号,姓名,性别,年龄,电话,家庭住址,家庭成员,关系,联系电话)。其中,“家庭住址”包括邮编、省、市、街道信息;“家庭成员,关系,联系电话”分别记录了员工亲属的姓名、与员工的关系以及联系电话,且一个员工允许有多个家庭成员。
员工实体Employee的主键为(33);“家庭住址”是一个(34)属性:该关系属于(35);为使数据库模式设计更合理,对于员工关系模式Enmlovee (36) .
 
  A.  只允许记录一个亲属的姓名、与员工的关系以及联系电话
 
  B.  可以不作任何处理,因为该关系模式达到了3NF
 
  C.  增加多个家庭成员、关系及联系电话字段
 
  D.  应该将家庭成员、关系及联系电话加上员工号作为一个独立的模式




 
 
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知识点讲解
· 关系模式的规范化
 
        关系模式的规范化
        由E-R图转换得来的初始关系模式并不能完全符合要求,还会有数据冗余、更新异常存在,这就需要经过进一步的规范化处理,具体步骤如下:
        (1)根据语义确定各关系模式的数据依赖。在设计的前一阶段,只是从关系及其属性来描述关系模式,并没有考虑到关系模式中的数据依赖。关系模式包含着语义,要根据关系模式所描述的自然语义写出关系数据依赖。
        (2)根据数据依赖确定关系模式的范式。由关系的码及数据依赖,根据规范化理论,就可以确定关系模式所属的范式,判定关系模式是否符合要求,即是否达到了3NF或4NF。
        (3)如果关系模式不符合要求,要根据关系模式的分解算法对其进行分解,达到3NF、BCNF或4NF。
        (4)关系模式的评价及修正。根据规范化理论,对关系模式分解之后,就可以在理论上消除冗余和更新异常。但根据处理要求,可能还需要增加部分冗余以满足处理要求,这就需要做部分关系模式的处理,分解、合并或增加冗余属性,提高存储效率和处理效率。



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