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在运维组织设计中，重点考虑人员、角色、岗位三个因素。运维公司将综合职能型组织、矩阵型组织和项目型组织，建立组合型组织架构，既有职能部门完成日常运维工作，又可以为完成各项临时小规模项目开发而设立矩阵型组织或项目型组织。
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信息中心和运维公司共同组建成立“运维联合领导小组”，由双方相关领导组成，主要进行高层协调，制定战略、划清目标，保障运维工作顺利完成。
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运维公司将按照组织机构的工作岗位及角色职责，统筹人力资源，抽调精兵强将，组建专门部门“政府门户网站运维部”，下设工作台、硬件集成支持组、软件集成支持组、软件开发支持组和内容维护组。“政府门户网站运维部”实际派驻不少于4人在工作现场，属于“一线”支持人员。
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疑难问题会商解决、小规模软件开发等将协调公司总部的其他人员参加，如项目中心、研发中心的技术骨干、软件开发工程师等，属于“二线”支持人员。
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个别问题还会涉及第三方支持，包括原厂商、合作伙伴、其他专家顾问等，属于“三线”支持人员。
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“二线”和“三线”支持人员不派驻现场，仅是在运维流程需要的时候才参与其中，流程结束，人员也将退出。
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针对政府门户网站内容管理平台运维服务项目，我们将组建现场一线、公司总部二线、外援三线不同技能和专业水平的服务团队，按照基于ITIL的服务流程提供服务。
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（1）一线。服务台是面向客户的统一服务接口，负责受理客户提出的服务需求（包括故障申告）；负责对服务范围内的服务需求（包括故障申告）进行处理和任务分派，并跟踪和反馈处理情况；派驻现场一线的技术支持人员接受故障任务分派后，进行不同岗位的处理和协作。
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（2）二线。由公司总部技术专家、技术骨干、软件工程师组成，负责解决现场派驻服务不能解决的问题。
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（3）三线。由第三方供应商、高级技术专家、顾问等组成，负责协助现场服务组处理故障，必要时赴现场处理故障；主动发现、分析和解决问题；负责提供远程监控及按需现场服务中的其他相关服务。
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运维人员的技术掌握全面，涵盖软硬件整个层面。硬件方面掌握主流多种网络设备、服务器设备、安全设施、存储器设备等；系统软件方面熟悉Windows、UNIX、Linux三大主流操作系统，Oracle、SQL Server、DB2等大型数据库，WebSphere、WebLogic、Tomcat、IIS等多种应用中间件；软件开发方面深入掌握J2EE和Net两大体系，精通B/S开发，精通多种语言。
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运维项目中主要涉及的技术角色有“硬件集成”“软件集成”“数据管理”“内容维护”“软件开发”“软件测试”和“美工设计”等，在关键角色职责方面，大部分都可以由2人以上担任，即关键角色重叠备份，提高技术储备能力和实际运维水平，同时也可以防范人员流动造成的部分技术空白风险。
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