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2025年下半年 上午试卷 综合知识
第 33 题
知识点 培训  
章/节 项目团队组织和建设  
 
 
项目建设书批复后，选择经验丰富的管理人员、建立良好的协作关系，制定合适的培训计划等研究内容。属于（）。
 
  A.  投资必要性研究
 
  B.  组织可行性硏究
 
  C.  技术可行性研究
 
  D.  社会可行性研究




 
 
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  第48题    2025年下半年  
实施商业智能的步骤依次是:需求分析、（ ）、建立商业智能分析报表、用户培训和数据模拟测试、系统改进和完善。

  第48题    2012年上半年  
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  第28题    2022年下半年  
项目建设书批复后，选择经验丰富的管理人员、建立良好的协作关系，制定合适的培训计划等研究内容。属于（）。

 
知识点讲解
· 培训
 
        培训
        培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动。
        培训可以是正式或非正式的。培训方式包括课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训（由其他项目团队成员提供）、辅导及训练。
        应按人力资源管理计划中的安排来实施预定的培训。也应根据管理项目团队过程中的观察、交谈和项目绩效评估的结果，来开展必要的计划外培训，培训成本通常应该包括在项目预算中，或者由执行组织承担（如果增加的技能有利于未来的项目）。培训可以由内部或外部培训师来执行。



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