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历年情况： 分类 项目人力资源计划制定
第25名 在分类(所有二级分类)中占分值排名
15 题 共考过题数
53% 错误率    难度系数
分类层级： 项目人力资源管理
(一级分类)
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项目人力资源管理有关概念
项目人力资源计划制定
项目团队组织建设
项目团队管理
(二级分类)
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隶属试卷 题号 题干 难度系数/错误率 已做过 未做对
   2020年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第51题
选择题
（ ）列出了每种资源在可用工作日和工作班次的安排。

53%
   2019年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第51题
选择题
（ ）反映了团队成员个人与其承担的工作之间的联系。

44%
   2017年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第53题
选择题
当需要确保每一个工作包只有一个明确的责任人, 而且每一个项目团队成员都非常清楚自己的角色和职责时, 应采用的工具和技术是( )。

34%
   2017年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第54题
选择题
在实施某项目时,由于地域限制,必须建立一个虚拟团队,此时制定( )就显得更加重要。

34%
   2016年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第52题
选择题
描述项目团队成员在项目中何时，以何种方式，以及在项目中工作持续时日等相关信息的是（52）。

56%
   2016年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第49题
选择题
虽然项目具有独特性，但考虑到当前进行的项目和去年已完工的一个项目类似，为了加快人力资源计划的编制，项目经理小王采用了这个类似项目的任务或职责定义、汇报关系、组织架构图和职位描述。小王在人力资源计划的编制过程中采用了（49）方法。

51%
   2015年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第49题
选择题
(49)不属于编制人力资源计划的工具与技术。

59%
   2013年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第56题
选择题
一个公司的新员工被分配到一个正处在计划编制阶段的项目中工作，她必须决定是否接受分配到这个项目或者要求被分配到另一个不同的项目。但是项目经理没有上班并且也联系不上。项目团队成员可以查看（56）以帮助她确认分配的工作。

48%
   2012年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第58题
选择题
一个新测试中心将在两年内建成。项目发起人和项目经理已经确定并且高层次估算已经开始。预计该项目可以在预算内按进度计划完成。唯一的难点是获得完成工作所需的具有正确专门技能的人力资源。在这种情况下，项目经理应花更多时间建立（58）。

64%
   2012年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第47题
选择题
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。

66%
   2011年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第47题
选择题
在制定人力资源计划时，不适合采用的工具或技术是（47）。

67%
   2011年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第45题
选择题
下列工具或方法均可用来描述项目组织，以下说法中，不正确的是(45)。

58%
   2010年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第47题
选择题
在项目人力资源计划编制中，一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中，根据组织现有的部门、单位或团队进行分解，把工作包和项目的活动列在负责的部门下面的图采用的是（47）。

55%
   2009年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第39题
选择题
项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（39)。

55%
   2009年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识 		第40题
选择题
公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动以及和某个活动相关的所有成员。项目经理在编制该项目人力资源计划时应该选用的组织结构图类型是(40)。

58%


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