免费智能真题库 > 历年试卷 > 信息系统监理师 > 2010年上半年 信息系统监理师 上午试卷 综合知识
  第25题      
  知识点:   监理单位   职业道德
  关键词:   法律   监理工程师   信息系统   职业道德   监理        章/节:   信息系统监理师职业道德要求       

 
信息系统监理工程师及监理单位在项目的监理过程中必须遵循相应的法律法规,下列做法中,仅属于违反职业道德的是(25)。
 
 
  A.  利用工作之便,将项目承建单位内部技术文件发送项目无关人员
 
  B.  参与被监理项目的产品采购
 
  C.  从事超出个人专业范围的监理工作
 
  D.  因未通过企业年审,篡改《信息系统工程监理资质证书》有效期
 
 
 

 
  第22题    2015年下半年  
   44%
监理人员在从事信息系统工程项目监理工作时,( )。
  第25题    2010年下半年  
   49%
下列关于监理工程师行为的叙述中,不属于违反职业道德的是(25)。
  第25题    2013年上半年  
   34%
以下叙沭符合信息系统监理师职业道德要求的是(25)。
   知识点讲解    
   · 监理单位    · 职业道德
 
       监理单位
        项目监理方服务于信息系统建设合同的建设方与承建方。接受建设方委托后,监理方作为工程承包合同的监督者,所执行的原则是使工程承包合同成为“平等条约”;作为工程承包合同管理和工程款支付的签认者,所执行的原则是等价交换。因此监理方是为双方的利益服务的,而不仅仅为委托方服务。
        根据工程监理的深入程度不同,信息系统工程监理可分为如下三种。
        (1)咨询式监理。只解答用户方就企业信息化过程中提出的问题,其性质类似于业务咨询或方案咨询。这种方式费用最少,监理方的责任最轻,适合于对信息化有较好把握,并且技术力量较强的用户方采用。
        (2)里程碑式监理。将信息系统的建设划分为若干个阶段,在每一个阶段结束都设置一个里程碑,在里程碑到来时通知监理方进行审查或测试。一般来讲,这种方式比咨询式监理的费用要多,监理方也要承担一定的责任。不过,里程碑的确定需要承建方的参与,或者说监理合同的确立需要开发方的参与,否则就会因对里程碑的界定不同而引起纠纷。
        (3)全程式监理。一种复杂的监理方式,不但要求对系统建设过程中的里程碑进行审查,还应该派相应人员全程跟踪并收集系统开发过程中的信息,不断评估承建方的开发质量和效果。这种方式费用最高,监理方的责任也最大,适合于那些对信息系统的开发不太了解且技术力量偏弱的用户采用。
        监理单位的主要作用如下。
        (1)信息系统工程监理可以帮助建设单位更合理地保证工程的质量、进度和投资,并合理且客观地处理好它们之间的关系。监理由独立的第三方依据相关技术标准来对工程建设进行监督,这样对信息系统工程的建设质量更能起到保驾护航的作用。在项目建设全过程中,监理单位要依据国家有关法律和相关技术标准,遵循守法、公平、公正、独立的原则,对信息系统建设的过程进行监督和控制。即在确保质量、安全和有效性的前提下,合理安排进度和投资。监理单位要帮助建设单位对工程有关方面控制进行再控制,对承建单位项目控制过程进行监督管理。
        (2)在信息系统工程建设中,建设单位和承建单位有许多问题存在争议,双方都希望由第三方在工程的立项、设计、实施、验收及维护等各个阶段的效果都给予公正、恰当且权威的评价,这就需要监理单位来协调和保障这些工作的顺利进行。
        (3)由于建设单位在信息技术等相关领域普遍存在缺乏人才和经验不足的问题,实践证明建设单位自行管理对于提高项目投资的效益和建设水平是无益的。通过第三方的专业服务,帮助建设单位对项目实施控制,并对建设单位和承建单位都做出约束,是监理作用一个重要体现。
 
       职业道德
        职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和,它涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
        通常,职业道德的含义包括以下8方面:
        (1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。
        (2)职业道德是长期以来自然形成的。
        (3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。
        (4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。
        (5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。
        (6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
        (7)职业道德标准多元化,不同企业可能具有不同的价值观。
        (8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
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