应急响应预案的制订与演练
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考试要求: 掌握     
知识路径:  > IT服务部署实施  > IT服务部署实施要素  > 技术要素部署实施  > 技术要素部署实施


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       制订应急预案与演练的目的
       应急预案是组织在信息系统方面的总体应急预案,适用于组织IT系统发生重大系统性故障,导致全国性或地区性的业务中断、大量客户数据资料丢失以及组织认为应采取应急机制的其他IT系统重大突发事件,包括以下情形:
       (1)自然灾害引起的对IT系统的灾难性破坏。
       (2)网络通信设备、通信线路故障导致IT系统的重大故障。
       (3)电源电路以及机房等基础设施故障导致IT系统的重大故障。
       (4)IT系统数据库、系统和存储、中间件故障导致的重大系统性故障。
       (5)IT系统发生网络攻击破坏、计算机病毒传播或被利用从事违法犯罪活动等引发的重大安全突发事件。
       (6)应用系统发生重大故障。
       (7)组织认为应采取应急机制的其他IT系统重大突发事件。
       应急演练原则
       (1)结合实际、合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。
       (2)着眼实战、讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着眼点。重视对演练效果及组织工作的评估、考核,总结推广好经验,及时整改存在的问题。
       (3)精心组织、确保安全。围绕演练目的,精心策划演练内容,科学设计演练方案,周密组织演练活动,制订并严格遵守有关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
       (4)统筹规划、厉行节约。统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源,努力提高应急演练效益。
       突发事件等级划分
       (1)特别重大突发事件(Ⅰ级)。
       实例:系统性故障造成20%~60%的集中的基础、核心、关键系统不可用,且在24小时内无法恢复;或60%以上集中的基础、核心、关键的系统不可用且12小时内不可修复。
       (2)重大突发事件(Ⅱ级)。
       实例:系统性故障造成20%~60%的集中的基础、核心、关键的应用系统不可用且在12小时内不可恢复。
       (3)较大突发事件(Ⅲ级)。
       实例:关键业务全国性的中断,且预计恢复时间大于6小时、少于12小时。
       (4)其他造成区域性业务中断的故障。
       实例:造成区域性业务中断的故障,恢复时间小于6小时的IT事件按照日常事件处理流程执行。
       组织指挥体系及职责
       (1)指挥小组职责。
       .指挥、协调集团公司及系统内部组织的信息系统突发事件处理工作。
       .启动信息系统应急预案。
       .协调行政工作和后勤保障资源。
       .作为与组织管理层和业务部门沟通情况的接口。
       .决定其他重大事项。
       .通知或召集相关的恢复小组负责人。
       .根据指挥小组的指示,协调处理其他事务。
       .负责组织本预案的维护、演练和管理工作。
       (2)IT恢复小组职责。
       .IT恢复小组负责IT环境的恢复工作,包括基础设施、应用系统和其他IT环境。在应急阶段,由信息技术部、资产管理营运部和IT运行中心各功能区的人员协同组成虚拟团队进行恢复操作工作。
       .IT恢复小组组长负责通知或召集相关的恢复小组组员。
       下表给出了各小组名称及其职责。
       
       各小组名称与职责
       应急响应演练
       (1)演练启动。
       演练正式启动前各参演单位按照应急指挥办公室通知的场景进行集合,举行简短仪式,由演练总指挥宣布演练开始并启动演练活动。
       (2)演练执行。
       .演练指挥与行动:参演人员根据控制信息和指令,按照演练方案规定的程序开展应急处置行动,完成各项演练活动。
       .演练过程控制:综合应急预案采用桌面演练方式进行,专项应急预案及现场处置方案采用实战演练方式进行。
       .演练记录:各预案在演练实施过程中,采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。
       (3)演练结束与终止。
       .演练结束与终止的程序:演练完毕或演练出现意外情况时,由总策划发出结束信号,演练总指挥宣布演练结束。
       .演练结束与终止条件。各预案演练结束的条件:方案的演练目的、内容、程序都己按要求演练完毕。演练中止的条件:出现真实突发事件,需要参演人员参与应急处置时,要中止演练,使参演人员迅速回归其工作岗位。
       (4)应急演练评估与总结。
       .演练评估:演练过程中,评估组人员分别对各个场景进行演练记录,填写《演练方案实施情况评估表》。
       .演练总结:现场总结,事后总结。
       (5)成果运用。
       对演练暴露出来的问题,演练单位要及时采取措施予以改进,包括修改完善应急预案、有针对性地加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划地更新等,并建立改进任务表,按规定时间对改进情况进行监督检查。
       (6)文件归档与备案。
       演练组织单位在演练结束后应将演练计划、演练方案、应急预案演练评估报告、应急预案演习报告(总结)等资料按规定报有关部门备案,并留一份归档保存。保存的期限是通常为6年。
       (7)考核与奖惩。
       演练组织单位有权对演练参与单位、部门及人员进行考核。对在演练中表现突出的单位及个人,按照公司有关规定,可给予表彰和奖励;对不按要求参加演练,或影响演练正常开展的,要给予相应处罚。
 

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