目标 考试要求： 掌握      知识路径：  > IT服务运营管理  > 人员要素管理  > 人员能力评价与管理  > 人员能力评价与管理

	建立人员能力模型，对人员能力进行评价与分析，提供人员能力培养与晋升的信息。

更多复习资料 请登录电脑版软考在线 www.rkpass.cn 京B2-20210865 | 京ICP备2020040059号-5 京公网安备 11010502032051号 | 营业执照  Copyright ©2000-2025 All Rights Reserved 软考在线版权所有