强化团队价值观
考试要求: 掌握     
知识路径:  > 团队建设与管理  > IT服务团队建设周期  > 风暴期  > 风暴期


 
       在这个阶段,要不断强化在团队形成初期时建立的团队价值观,不能因为要“活下来”或完成关键指标就违背团队价值观,否则即使渡过“风暴期”,大家做事的风格也无法统一,有时甚至为了达到短期目标,采取杀鸡取卵的做法,这对于一个团队的长期发展是不可取的。
 

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