项目人力资源管理
被考次数: 1次
被考频率: 低频率
答错率:    47%
知识难度:
考试要求: 了解     
知识路径:  > 信息系统开发和运行管理知识  > 信息化、信息系统与信息系统开发基本知识  > 信息系统开发项目管理基本知识  > 信息系统开发的管理知识


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       尽可能有效地使用项目中涉及的人力资源。这包括:
       (1)组织的计划:识别、记录、指派项目的角色、责任和报告关系。
       (2)人员获得:使项目所需的人力资源得到任命并在项目中开始工作。
       (3)团队建设:开发个人的和团队的技能来提高项目的绩效。
 

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