全部科目 > 系统规划与管理师 >
2021年上半年 上午试卷 综合知识
第 69 题
知识点 信任与尊重  
关键词 激励   马斯洛   需求  
章/节 IT服务团队建设周期  
 
 
小孙通过系统规划与管理师资格考试后，得到公司的认可，将其职级由中级酱升至高级。该激励方式是参考马斯洛需求理论的()。
 
  A.  安全需要
 
  B.  感情需要
 
  C.  尊重需要
 
  D.  生理需要




 
 
相关试题     IT服务团队建设周期 

  第62题    2020年下半年  
人员沟通在“风暴期” 中显得尤为重要，经常会面临‘‘小团体”现象。关于小团体的描述，正确的是(62)。

  第64题    2017年下半年  
任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求，需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型，结合IT服务管理工作特性，将团队建设周期分为四个阶段，他们分别是（未按正..

  第64题    2017年下半年  
任何一个团队从开始组建到最终达到绩效要求，需要一个周期。依据塔克曼群体发展模型，结合IT服务管理工作特性，将团队建设周期分为四个阶段，他们分别是（未按正..

 
知识点讲解
· 信任与尊重
 
        信任与尊重
        在规范期，应该更加放手让团队成员向着既定方向前进，系统规划与管理师应该给予团队成员更多的信任和尊重，相信团队成员的主动性和自觉性。因为此时团队成员在业务上一般不需要太多的指导，所以系统规划与管理师应该把更多的精力放在体贴团队成员的日常生活上，帮他们免除一些后顾之忧。想要做到这一点，就必须在平时与团队成员有紧密的非正式沟通，了解他们在工作以外的情况。



更多复习资料
请登录电脑版软考在线 www.rkpass.cn

京B2-20210865 | 京ICP备2020040059号-5
京公网安备 11010502032051号 | 营业执照
 Copyright ©2000-2025 All Rights Reserved
软考在线版权所有