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2023年下半年 上午试卷 综合知识
第 44 题
知识点 合同谈判   谈判  
关键词 合同   商务谈判  
章/节 签订合同   项目团队组织和建设  
 
 
合同谈判阶段,商务谈判的主要内容不包括()
 
  A.  投标价的优惠条件
 
  B.  质量违约处罚
 
  C.  服务违约处罚
 
  D.  质量评定标准




 
 
相关试题     签订合同 

  第53题    2014年上半年  
在合同谈判前,要制定切合实际的谈判目标,要抓住实质问题,要营造一个平等协商的氛围。这些工作在合同管理中属于()管理。

  第27题    2023年下半年  
工程量不太大且能精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目,适合采用()合同。

  第12题    2023年下半年  
合同谈判阶段技术谈判的主要内容不包括()。

相关试题     项目团队组织和建设 

  第41题    2009年下半年  
一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于(41)。

  第51题    2022年下半年  
关于虛拟团队的描述,不正确的是:()。

  第7题    2025年下半年  
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。

 
知识点讲解
· 合同谈判
· 谈判
 
        合同谈判
        在确定中标人后,即进入合同谈判阶段。合同谈判的方法一般是先谈技术条款,后谈商务条款。
        .技术谈判:包括合同技术附件内容、合同实施技术路线、质量评定标准、采购设备以及人员投入开发的比重等。
        .商务谈判:包括投标价的优惠条件、质量工期服务违约处罚、其他需要谈判的内容。
 
        谈判
        在许多项目中,通过谈判完成人员分派。例如项目管理团队可能需要与下列各方谈判:
        .职能经理:确保项目能够在需要时获得具备适当能力的人员,确保项目团队成员能够、愿意并且有权在项目上工作,直到完成其职责。
        .执行组织中的其他项目管理团队:合理分配稀缺或特殊人力资源。
        .外部组织、卖方、供应商、承包商等:获取合适的、稀缺的、特殊的、合格的、经认证的或其他诸如此类的特殊人力资源。特别需要注意与外部谈判有关的政策、惯例、流程、指南、法律及其他标准。
        在人员分派谈判中,项目管理团队影响他人的能力很重要,如同在组织中的政治能力一样重要。例如,职能经理在决定把杰出人才分派给哪个项目时,将会权衡各竞争项目的优势和知名度。



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