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关键词:    
  干系人  
   
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隶属试卷 题号 题干 难度系数/错误率
   2020年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第55题
选择题
根据干系人权力/利益方格分析,某手机厂商对于其品牌的忠实粉丝及未来潜在用户,应该采取的管理方式是( )。

0%
   2019年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第55题
选择题
对项目干系人进行分类时,常用的分类方法不包括( )

43%
   2019年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第56题
选择题
识别项目干系人的活动按时间先后排序,正确的是( )。
①对干系人分类 ②识别干系人及其信息
③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力

42%
   2018年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第56题
选择题
下图干系人权力和利益的描述,不正确的是()

61%
   2018年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第41题
选择题
在项目执行的过程中,一名干系人确定了一个新需求,该需求对项目是否成功起到关键的作用,项目经理接下来应该()。

37%
   2018年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第29题
选择题
识别干系人是项目()的活动。

45%
   2018年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第56题
选择题
关于干系人管理的描述,不正确的是:( )。

65%
   2017年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第56题
选择题
在进行项目干系人分析时,经常用到权力/利益分析法,对待属于第A区域的项目干系人应该采取的策略是( )

43%
   2017年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第57题
选择题
某项目经理在编制干系人管理计划,绘制的如下表格是( )。

51%
   2017年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第56题
选择题
权力/利益方格根据干系人权力的大小,以及利益大小(或项目关注度)对干系人进行分类, 是干系人分析的方法之一。 对于那些对项目有很高的权力同时又非常关注项目结果的干系人,项目经理应采取的干系人管理策略是( )。

47%
   2016年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第55题
选择题
管理项目干系人参与过程的主要作用是(55)。

55%
   2016年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第50题
选择题
某项目组的测试团队对项目的功能及性能进行全面测试,来保证项目的可交付成果及工作满足主要干系人的既定需求。项目组所采用的质量管理方式是(50)。

56%
   2015年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第60题
选择题
根据项目干系人权力/利益的分类,针对对项目有重大影响,同时项目执行对其有明显利益关系的干系人应采用(60)的管理策略。

57%
   2015年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第62题
选择题
采购文件可用于识别干系人过程,因为这些文件(62)。

75%
   2015年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷 综合知识
第59题
选择题
某项目经理在与项目干系人的沟通过程中运用了多种沟通方法,有项目日志、项目例会、甲方代表参与的项目会议等,但仍有些关键问题未能与用户达成一致.根据沟通原则,可建议承建单位采用(59)方法。

36%


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